คณะผู้บริหาร มทร.ล้านนา ลงพื้นที่เชียงราย ถ่ายทอดนโยบายสู่การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย

   วันที่ 24 มิถุนายน 2569 เวลา 09.00 น. ผู้ช่วยศาสตราจารย์อังกูร ว่องตระกูล ผู้อำนวยการสำนักงานบริหาร มทร.ล้านนา เชียงราย ให้การต้อนรับ รองศาสตราจารย์วิเชษฐ์ ทิพย์ประเสริฐ รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พร้อมด้วยคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยในโอกาสลงพื้นที่จัด “โครงการถ่ายทอดนโยบายสู่การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย” ณ ห้องลีลาวดี อาคารวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย การจัดโครงการครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ ถ่ายทอดนโยบาย แนวทางการบริหาร และทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย สู่การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์อย่างเป็นรูปธรรม ตลอดจนสร้างความเข้าใจร่วมกัน ระหว่างผู้บริหารและบุคลากรในทุกพื้นที่ของมหาวิทยาลัย โดยมีบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนเข้าร่วมรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างพร้อมเพรีย ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวมุ่งเน้นการเปิดพื้นที่ให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในการสะท้อนข้อเสนอแนะ แลกเปลี่ยนมุมมอง และร่วมกำหนดแนวทางการพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลงของสังคม ประเทศ และความท้าทายในอนาคต อันจะนำไปสู่การยกระดับศักยภาพของมหาวิทยาลัยในทุกมิติ

  การลงพื้นที่ในครั้งนี้นับเป็นกลไกสำคัญในการเชื่อมโยงนโยบายระดับมหาวิทยาลัยสู่การปฏิบัติ ภายใต้แนวคิด “การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing University)” ที่มุ่งยกระดับคุณภาพการศึกษา การวิจัย นวัตกรรม การบริการวิชาการ และการบริหารจัดการองค์กร เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของภาคอุตสาหกรรม ชุมชน และสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

  ในการนี้ คณะผู้บริหารพื้นที่เชียงรายได้นำเสนอผลการดำเนินงานและความก้าวหน้าของโครงการสำคัญที่สอดคล้องกับนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัย อาทิ โครงการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing University) โครงการจัดตั้งคณะใหม่ และโครงการพัฒนาหลักสูตร เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต

  สำหรับการถ่ายทอดนโยบายในครั้งนี้ คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยได้มอบนโยบายเร่งด่วนระยะ 6 เดือน โดยมุ่งเน้นการพัฒนาใน 3 มิติหลัก ได้แก่

1. ด้านหลักสูตรและการพัฒนาจำนวนนักศึกษา มุ่งปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตร ให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรมและตลาดแรงงาน ควบคู่กับการบริหารจัดการต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และการเตรียมความพร้อมด้านปัจจัยสนับสนุนการเรียนการสอนให้มีคุณภาพ

2. ด้านการพัฒนางานวิจัยและการนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์เชิงประจักษ์ มุ่งส่งเสริมการต่อยอดผลงานวิจัยสู่การใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ การสร้างรายได้จากทรัพย์สินทางปัญญา ตลอดจนการสนับสนุนกลไกการดำเนินงานจากส่วนกลาง เพื่อเพิ่มศักยภาพด้านการวิจัยและนวัตกรรมของมหาวิทยาลัย

3. ด้านการบริหารจัดการและการพัฒนาบุคลากร มุ่งเน้นการปรับโครงสร้างการบริหารให้มีความคล่องตัว การใช้ข้อมูลสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ และการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งและความยั่งยืนขององค์กร

  นอกจากนี้ ในช่วงภาคบ่าย รองศาสตราจารย์วิเชษฐ์ ทิพย์ประเสริฐ รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ได้ร่วมพบปะและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับบุคลากรสายสนับสนุน ของกองบริหารทรัพยากร และกองการศึกษา เชียงราย เพื่อรับฟังข้อเสนอแนะ ปัญหา อุปสรรค และแนวทางการพัฒนาการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ อันจะนำไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพ การบริหารจัดการและการพัฒนามหาวิทยาลัยให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบัน

 การถ่ายทอดนโยบายและการลงพื้นที่ในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของผู้บริหารมหาวิทยาลัยในการสร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่างส่วนกลางและพื้นที่ เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกภาคส่วน และขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพลิกโฉมมหาวิทยาลัยให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อผลักดันมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาให้ก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรม มหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่ และองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในอนาคต

      

คลังรูปภาพ : คณะผู้บริหาร มทร.ล้านนา ลงพื้นที่เชียงราย ถ่ายทอดนโยบายสู่การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพลิกโฉมมหาวิทยาลั

ที่มา : คณะผู้บริหาร มทร.ล้านนา ลงพื้นที่เชียงราย ถ่ายทอดนโยบายสู่การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย